Auditoria informatizada de pessoal: proposta de uma nova metodologia e sua aplicação na análise das folhas de pagamentos dos jurisdicionados do TCE-PE
Palavras-chave:
Auditoria informatizada, Folha de pagamento, Irregularidades, Despesa com pessoal, Acumulação de cargos, Teto remuneratório, Servidores “fantasmas”
Resumo
O artigo objetiva apresentar uma proposta de metodologia de auditoria informatizada concernente a identificar, por meio de coleta, estruturação, análise e cruzamento de dados, inclusive com banco de dados de outros órgãos públicos, irregularidades ou indícios de irregularidades em folhas de pagamento da Administração Pública, notadamente em relação à acumulação de cargos/empregos/funções públicos, desrespeito ao teto remuneratório e pagamento a servidores inexistentes, definidos como diretrizes para o trabalho. É também apresentada a experiência de sua aplicação prática no âmbito dos jurisdicionados do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco, bem como os resultados obtidos. A metodologia proposta constitui-se em solução de grande valia, sob o ponto de vista do custo-benefício, para dar real efetividade à fiscalização da despesa com pessoal.
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